Ana sayfa Çalışma Hayatı İşçinin ayrılışında ödenen iyi niyet tazminatından SGK ve GV kesilir mi?

İşçinin ayrılışında ödenen iyi niyet tazminatından SGK ve GV kesilir mi?

358
0

İşçiye iyi niyet tazminatı olarak 36.000 TL ödenmiştir. Bu kıdem tazminatı gibi düşünülüp stopaj ödenmeli midir?
(23.11.2018 15:21)

İyi niyet tazminatı adını verdiğiniz ödeme ÜCRETTİR. Bordroda yer alır GV, SGK ve DV hesaplaması yapılır.

 

 


Kaynak: İsmmmo.org.tr
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here