Ana sayfa TEST Çalışma Hayatı Testi TEST Çalışma Hayatı Testi Tarafından MuhasebeNews - Kasım 10, 2022 2871 0 /20 4 oylar, 5 ortalama 257 Çalışma Hayatı Testi Çalışma Hayatı ile ilgili bilgi düzeyinizi ölçün ve aynı zamanda kendinizi geliştirin 1 / 20 İş Akdinin fesih bildirimine karşı işe iade davası açma süresi ne kadardır? 15 gün 6 gün 1 Ay 1 Hafta 2 / 20 Hak kazanılması durumunda yıllık izin hakkı ne zaman kullanılabilir? İşe girdikten 6 ay sonra İşe girdikten 18 ay sonra 1 Yıllık çalışma süresinin dolduğu tarihi izleyen günden sonra İşe girdikten 9 ay sonra 3 / 20 Üretim işletmelerinde 17 yaşındaki çocuk gece vardiyasında çalıştırılabilir mi? Hayır Akşam saat 11:59’a kadar çalıştırılabilir Akşam saat 10:00’a kadar çalıştırılabilir Evet 4 / 20 Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, verilen işi yapmazsa tazminatsız işten çıkarılabilir mi? Evet SGK’dan olur alınırsa evet İşKur’dan izin alınırsa evet Hayır 5 / 20 Mahkeme kararı ile birlikte işe başlamak için başvuran işçiyi, işveren 1 ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az ve en çok kaç aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur? En az 4 ay en çok 8 ay En az 4 ay en çok 6 ay En az 6 ay en çok 8 ay En az 8 ay en çok 12 ay 6 / 20 Kadın işçiler gece vardiyasında en fazla kaç saat çalışabilir? 5 Saat 7,5 Saat 8 Saat 3 Saat 7 / 20 İş Kanunu kapsamındaki iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması zorunluluğu için sözleşme süresinin en az ne kadar olması gereklidir? 1 Yıl 2 Yıl 6 Ay 3 Yıl 8 / 20 Yıllık ücretli izin ücretinin belirlenmesinde aşağıdakilerden hangisi hesaba katılır? Prim Fazla mesai Normal ücret Sosyal Yardım 9 / 20 İhbar süresine uymadan işten ayrılıp yeni bir işyerine giren işçinin bu davranışından yeni işverenin de birlikte sorumluluğu var mıdır? Sadece rakip firmaya gidiyorsa vardır. Hayır İşçi önceki iş yerinde 3 yıldan fazla çalışmışsa vardır. Yeni işveren, işçinin bu davranışını bilerek onu işe almışsa vardır. 10 / 20 Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamaması hâlinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren, kaç hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir? 6 8 4 2 11 / 20 Sigortalılara bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından ayaktan tedavilerde verilecek istirahat sürelerinin toplamı azami kaç gün olabilir? 15 gün 40 gün 60 gün 25 gün 12 / 20 Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? En Çok Yıllık Asgari Ücret Kadarına Hak Kazanılır Yarısına Hak Kazanılır Evet Hayır 13 / 20 Hangi kurumdan emekli olunacağının hesabında, emekli olmadan önceki dönemde 7 yıllık fiili hizmet süresi içerisinde en fazla hangi statüde (Eski adıyla SSK-Bağkur) çalışmışsa, başka bir deyişle 1261 prim ödeme günü hangi sigorta statüsünde olmuşsa, o statünün şartlarına bakılır. Tüm hizmet süresi dikkate alınır Yanlış Doğru Avantajlı olan tercih edilebilir 14 / 20 Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenebilir mi? İşverenin kabulüne bağlıdır Aylık %2 faiz istenebilir Aylık %5 faiz istenebilir Evet 15 / 20 Fabrikadaki; sabah ve ikindi çay molaları ve öğle yemeği molaları çalışma süresinden sayılır mı? %40’ı çalışma süresinden sayılır Hayır Evet Yarısı çalışma süresinden sayılır 16 / 20 Deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle kaç aya kadar uzatılabilir? 3 4 6 5 17 / 20 Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç iş günü olmalıdır? 24 14 20 16 18 / 20 Kanunen geçerli bir sebebe dayanmadan işten kendi isteğiyle hemen ayrılan çalışan iş yerine ihbar tazminatı ödemek zorunda mıdır? Evet Hayır Çalışan isterse uzaktan çalışarak da ihbar süresini tamamlayabilir İhbar tazminatının yarısını ödemek zorundadır 19 / 20 İş Kanununa göre nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işler nasıl adlandırılır? Süreksiz iş Aralıklı İş Dönemsel iş Kesintili iş 20 / 20 Ücret artışı yapılmadığı için işten ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanır mı? Sözleşmede hüküm yoksa tazminata hak kazanamaz Evet Kıdem tazminatının yarısını alabilir 1 Aylık ücretini isteyebilir Skorunuz LinkedIn Facebook Twitter 0% Testi Yeniden Başlat Lütfen testimizi değerlendirin. Geribildirim Gönder İLGİLİ MAKALELERBU YAZARDAN DAHA FAZLASI TEST Genel test TEST Muhasebe Testi TEST Vergi Testi BİR CEVAP BIRAK Cevabı iptal et Please enter your comment! Please enter your name here You have entered an incorrect email address! Please enter your email address here Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Δ
