Ana sayfa TEST Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı Testi

479
0
/20
2 oylar, 5 ortalama
125

Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı ile ilgili bilgi düzeyinizi ölçün ve aynı zamanda kendinizi geliştirin

1 / 20

İşveren fazla saatlerle çalışma için işçinin onayını almalı mıdır?

2 / 20

Ücret alacaklarında zaman aşımı süresi nedir?

3 / 20

İşveren ile çalışan arasında düzenlenen iş akdi  (Sözleşmesi) için uygulanacak damga vergisi oranı nedir?

4 / 20

En az kaç çalışanı olan işletme, feshin geçerli sebebe dayandırılmasına ilişkin zorunluluğa tabidir?

5 / 20

İşçiye evlenmesi halinde kaç gün mazeret izni verilir?

6 / 20

Çalışanlara yol ve yemek parası verilmesi zorunlu mudur?

7 / 20

Çalışma izni bitmeden kaç gün içerisinde amaca uygun ikamet izni için başvuru yapılabilir?

8 / 20

İhbar öneli içerisinde yıllık izin kullanılabilir mi?

9 / 20

Geçici işçi çalıştıran işveren, iş sözleşmesi feshedilen işçisini fesih tarihinden itibaren kaç ay  sonra geçici iş ilişkisi kapsamında çalıştırabilir?

10 / 20

İş yeri veya müştemilatının dışındaki sağlık kuruluşlarından, çalışan için alınan ve işveren tarafından ödenen sağlık harcamaları bordroya dahil edilecek mi?

11 / 20

Üretim işletmelerinde 17 yaşındaki çocuk gece vardiyasında çalıştırılabilir mi?

12 / 20

İş Kanununa göre nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işler nasıl adlandırılır?

13 / 20

Hak kazanılması durumunda yıllık izin hakkı ne zaman kullanılabilir?

14 / 20

İş sözleşmesi hangi hallerde yazılı olmak zorundadır?

15 / 20

Bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalıp da sonradan maluliyeti ortadan kalkan işçiler eski işyerlerinde tekrar işe alınmalarını istedikleri takdirde işveren bu işçiyi işe almak zorunda mıdır?

16 / 20

Yıl içinde alınan mazeret izinlerini işveren yıllık izin hakkından düşebilir mi?

17 / 20

Süt izni süresi günde en az kaç saattir?

18 / 20

Fabrikadaki; sabah ve ikindi çay molaları ve öğle yemeği molaları çalışma süresinden sayılır mı?

19 / 20

Çalışmaya devam ederken yıllık ücretli izin hakları para olarak alınabilir mi?

20 / 20

Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç iş günü olmalıdır?

Skorunuz

0%

Lütfen testimizi değerlendirin.

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here