Ana Sayfa TEST Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı Testi

3851
0
/10
7 oylar, 5 ortalama
244

Çalışma Hayatı Testi

Çalışma Hayatı ile ilgili bilgi düzeyinizi ölçün ve aynı zamanda kendinizi geliştirin

1 / 10

Aşağıdaki ödemelerden hangisi kıdem tazminatının hesabında dikkate alınmaz?

2 / 10

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

3 / 10

Aşağıdaki hususlardan hangisi iş sözleşmesinin feshi için geçerli bir sebep oluşturur?

4 / 10

İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer mi?

5 / 10

Çalışanlara yol ve yemek parası verilmesi zorunlu mudur?

6 / 10

İşveren veya işçinin haklı nedenle fesih hakkını kullanma süresi fiili öğrendiği tarihten itibaren kaç gündür?

7 / 10

Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan çalışan, kıdem tazminatına hak kazanır mı?

8 / 10

Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenebilir mi?

9 / 10

Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmakta mıdır?

10 / 10

Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılır mı?

Skorunuz

0%

Lütfen testimizi değerlendirin.

Önceki İçerikTransit ve Türkiye ile Yabancı Ülkeler Arasında Yapılan Taşımacılık İşlerinde KDV İstisnası
Sonraki İçerikMuhtasar Beyannamede 011 ve 012 kod kısmında belirtilen ücretler, brüt ücret mi yoksa gelir vergisi matrahı olarak mı yazılmalıdır?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz