Etiket: İşçinin

SGK mevzuatına göre mali tatil süresince ertelenebilecek bildirim ve ödemeler nelerdir?

Kısmî süreli çalışan işçinin ücret ve paraya ilişkin bölünebilir menfaatleri, tam süreli emsal işçiye göre çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir

Engelli vergi indirimi yazısıyla erken emeklilik SGK işten çıkış kodu nedir?

Tatil günlerinde çalışan bir işçinin, bu çalışma karşılığındaki ücreti nasıl hesaplanmaktadır?

İşveren fazla saatlerle çalışma için işçinin onayını almalı mıdır?

İşveren, iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği, işyeri uygulamaları ve benzeri kaynakların sağladığı çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir.

Kadın işçinin emzirme izni ne kadardır?

İşçinin ihbar tazminatına hak kazanmasının esasları nelerdir?

ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, doğum...

04.09.2008 - 27.11.2017 yılları arasında tüm yıllık izinlerini kullanarak iş sözleşmesi fesih edilen işçi 17.05.2018 tarihinde tekrar işe alınmıştır. İşçinin 2022 yıllık izin hakkı hesaplamasında 2008 yılımı baz alınır yoksa 2018 yılımı baz alınır?