Etiket: yasak

KÇÖ/NÜD/7252/6111 vb. gibi hiçbir durum/teşvikten yararlanmayan, normal ücretsiz izin bile uygulamayan, her ay tam gün beyan veren firma 04 kodda personel çıkarma yaparsa cezası...

İşçi çıkış nedenini sistemde 3 nolu kodla yaparak ve işçinin de bir dilekçe yazarak kendi irademle işten ayrılıyorum diye imzalarsa, bu işlem işçi çıkarmak...

Döviz cinsinden işyeri kira sözleşmelerinin iptali (TL ye çevrilmesi) 2 yıllık süre için mi geçerlidir. Bu yıl yurt içinde bulunan ofis sahibine iş yeri...

K.Ç.Ö süresi boyunca SGDP çalışanların işveren tarafından işten çıkarılmasının cezası nedir? Bu durum kısa çalışma ödeneğini almayı durdurur mu? Fesih yasağı olan dönemde fesih...

Kısa çalışma ödeneği alan personeline İŞKUR 30 gün üzerinden kısa çalışma ödeneği yatırmaktadır. 31 çeken aylar için biz aylık bildirgede 18 kodu ile 31...

Bir şirketin şubesi kapanacak 1 personeli var. (Başka şubede çalışmaya devam ettireceğim) çıkış yapacağım sgk çıkış koduna ve işkur çıkış koduna, nakil mi yapmalıyım?...

Bodrum’da otelcilik faaliyetinde bulunan müşterimiz Haziran döneminde personel alımına başladı. Ağustos sonu itibari ile işler düştüğü için personellerin çıkışları yapılacak. İşçi alımları 17.04.2020 tarihinden...

Sezonluk iş yapan (yazlık otel) bir firmada 15/09/2020 ile 01/05/2021 tarihleri arasında faaliyette bulunmayacaktır. Bu durumda şu an hizmet veren personelin hizmet sözleşmesini 15/09/2020...

KÇÖ veya NÜD'den hiçbir şekilde faydalanmayan bir işyerinde, bir personelimizi işten eylül ayında çıkarabilir miyiz? Fesih yasağı tüm işyerleri için geçerlidir. 4 kod Belirsiz süreli İş...

Lojistik sektörü ile iştigal eden firmamızın 25 tane tırı var bu tırları sektör değişikliği nedeniyle satma kararı aldık ve satış işlemini gerçekleştireceğiz tırları sattığımızda...