Etiket: Kısa

Firmamız 01.04-30.04.2020 tarihleri arasını kapsayan günler için kısa çalışma ödeneğine başvuru yapmıştır. Firmamızdaki personellerden birisinin 01.04-09.04.2020 tarihleri arası raporu bulunmaktadır. Personeller için kçö yararlanma süresi 1 ayın...

01.05.2020 tarihinde Covid-19 nedeniyle çalışma süresini yarıya düşüren bir işyerinde haftalık 45 saat çalışan işyerinde 22,5 saat çalışılmıştır. SGK’ya bildirilecek Mayıs/2020 bildirgesinde 15 gün...

İşveren kısmı çalışma ödeneğinden yarı zamanlı faydalanacağını belirterek kalan günler için personellerini yıllık izne göndermiştir. İşverenin tatil günlerini seçerek izine gönderme hakkı var mı? Yıllık...

Ücretsiz izinden faydalandırdığımız personellere 7 gün prim eklememiz gerekiyor mu? Eğer işyerinde zorlayıcı neden oluşmuşsa; 4857 Sayılı İş Kanunu 40. maddesinde “24 ve 25...

Firmamız için 25 Mart tarihinde kısa çalışma ödeneğine başvuru yaptık. APHB 30 gün üzerinden tam verdik. Nisan ayında kısa çalışma ödeneğimden dilekçe ile vazgeçtik....

Alışveriş merkezi içinde Türk Telekom bayisi olan firmamız 16.03.2020 tarihinde KÇÖ’den yararlandı. 2020/Nisan ayında KÇÖ kapsamındaki personellerin nisan ayında izinli oldukları için ücret ve...

2 Çalışanı bulunan işyeri 01.04.2020 tarihinden itibaren çalışanları ücretsiz izne ayırdı. İşyeri 4. ayda nakdi ücret desteğinden faydalanabilir mi? Faydalanırsa 16 gün için prim...

Kısa çalışma ödeneği başlama tarihi 20.03.2020 olan bir firmanın haftalık çalıştırılmayacak süre 45 saattir. Firmanın mart ayı prim hizmet bildirgesinde kişileri 30 gün gösterdik....

Nisan ayının tamamında ücretsiz izinde olan personel için nakdi ücret desteğinden yararlanılmış ve 29 pandemi ücretsiz izin ve diğer seçilerek bordro kaydı yapılmıştır. Burada...

Firmamız Nisan ayı için tüm personellerini ücretsiz izne çıkarmıştır ve bu personeller için nakit çalışma ödeneğine müracaat edilmiştir. Nisan SGK’sını verirken 29 koda göre...