Etiket: istifa

İşyeri çalışanımız istifa dilekçesi yazarak işten ayrıldı. İşveren 8 yıllık çalışanına insani olarak kıdem tazminatı tutarını banka hesabına gönderdi. Muhtasar beyannamede gösterilecek işlem uygun...

07.11.2020 işe giren işçi 07.01.2021’de şirket yetkilisine bu işyeri koşullarında çalışmayacağını belirten ancak istifa dilekçesi yazmayan işçiyi (şahit olan başka çalışan bulunmaktadır) Pandemi ücretsiz...

Kıdem tazminatı hesaplanırken son brüt ücret baz alınır. Ancak asgari ücretle çalışan personel 2020 Ekim-2021 Ocak ayı arasında ücretsiz izindedir. Son tahakkuk eden ücreti...

Haziran ayında işe gelmeyen 65 yaş üstü personelin eksik gün bildirimini yaparken hangi kodu seçmemiz uygun olur? İşe gelmeme nedeni pandemi ise 10 genel hayatı...

Aynı işveren bağlı 2 taşeron dosyasında bir işçimiz 15 gün olarak kısmi süreli çalışmaktadır. 2.dosyada işçi ihtiyacı kalmadığından çıkışı yapılacaktır. Çıkış sebebine nakil mi...

27103 teşvikinde yararlanan çalışanımız istifa ederek işten ayrıldı. Tekrar işe alındığında teşvik kaldığı yerde devam eder mi? Kalan süresi için devam eder. Bu maddede belirtilen...

İstifa eden bir çalışanımızı istifa tarihinden sonra da ihbar süresi kadar çalıştırmak istiyoruz ya da ihbar tazminatı ödemesini istiyoruz. Hukuki olarak ne yapmamız gerekiyor? Belirsiz...

Düzenlenmiş istifa mektubu altına, biyometrik dijital imza (Zaman Damgalı) aracılığı ile işçinin imzalaması durumunda istifa mektubunun hukuki geçerliliği var mıdır? İşçinin bordro ve ücret...

İstifa şeklinde ayrılmalarda; kıdem tazminatı verip gider gösterebilir miyiz? İstifa eden işçiye atıfet kabilinden işverenin kıdem tazminatı ödemesi mümkündür. Fakat kanunen doğmamış olan kıdem tazminatı adı...

Bodrum’da otelcilik faaliyetinde bulunan müşterimiz Haziran döneminde personel alımına başladı. Ağustos sonu itibari ile işler düştüğü için personellerin çıkışları yapılacak. İşçi alımları 17.04.2020 tarihinden...