11.7 C
İstanbul
Cumartesi, 24 Şubat 2024 7:31
Ana Sayfa Etiketler Istifa

Etiket: istifa

Şirket ortağı olmayan müdürlere huzur hakkı ödenebilir mi?

0
Huzur Hakkı: Resmi işlerde, belli bir konuyu görüşmek üzere toplanan bir kurulun üyelerine bu görevlerinden dolayı verilen maddi karşılıktır. Huzur hakkı, ücret olarak nitelendirilir ve vergilendirilir.

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

0
yasal düzenleme gereği; kadın işçiler, evlilik nedeni ile işten ayrılmaları durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatına hak kazanabilmektedirler.

Aynı İşyerinde 10 Yıl Çalıştıktan Sonra İstifa Eden Kişi Kıdem Tazminatı...

0
Aynı işyerinde 10 yıl çalıştıktan sonra istifa da etse işyerinden kıdem tazminatı alabilir mi? 61 yaşında bir bayan personelin emekli olma şartları nelerdir?

İstifa Eden Çalışan Kullanmadığı Birikmiş Yıllık İzinlerinin Parasını Alabilir Mi?

0
İstifa Eden Çalışan Kullanmadığı Birikmiş Yıllık İzinlerinin Parasını Alabilir Mi?

Hamilelik Veya Doğum Nedeni İstifa Eden Çalışan, Kıdem Tazminatına Hak Kazanır...

0
Hamilelik Veya Doğum Nedeni İstifa Eden Çalışan, Kıdem Tazminatına Hak Kazanır Mı?

İstifa Eden Kişi Bildirim Süresine Uymazsa İşverene İhbar Tazminatı Ödemek Zorunda...

0
İstifa Eden Kişi Bildirim Süresine Uymazsa İşverene İhbar Tazminatı Öder

Evlilik Nedeniyle 1 Yıl İçinde İstifa Eden Kadın Çalışan Kıdem Tazminatı...

0
Evlilik Nedeniyle 1 Yıl İçinde İstifa Eden Kadın Çalışan Kıdem Tazminatı Alabilir

Çıkışın yapıldığı ayda hiç işe gelmeyen kişinin yıllık ücretli izin alacağı...

0
2023 Haziran ayında puantaj usulü çalışan personelin sgk gün sayısı yoktur. İlgili personel ay içinde istifa etmiştir. Personelin yıllık izin ücreti hesaplaması ve sgk primini nasıl beyan etmemiz gerekir?

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

0
Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Özel sektörde çalışan bir işçinin kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem...

0
Özel sektörde çalışan bir işçinin kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?