Etiket: iş sözleşmesi

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzni Kanunu uyarınca Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların çalışma izni alması gerekmektedir. 1- GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARA İLİŞKİN ONLINE ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU...

1- TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞACAK YABANCILARA AİT ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR? Turizm işletme belgesi bulunan işyerlerinde istihdam edilecek yabancılar için; 1.1- Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan...

1-  İŞVEREN HANGİ TÜR İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHEDEBİLİR? İşveren süresi belirli olsun ya da olmasın iş sözleşmesini süresi bitmeden veya süresinin beklemeksizin feshedebilir? 2- HANGİ...

KONU: İş Hukukundan Kaynaklanan Alacaklar Bakımından Baştan Belirli Veya Belirsiz Alacak Davası Şeklinde Belirleme Yapmak Kural Olarak Doğru Ve Mümkün Değildir. Bu Sebeple İş...

İş sözleşmesi feshedilen işçi ihbar ve kıdem tazminatı alacağı için; 1- İşyerinin bağlı olduğu yerin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurabilir, 2- Anılan hakları için...

KONU: Davacının İş Sözleşmesi Feshedilmiş, Ancak Tutanak İçeriğine Göre Karşılıklı Olduğu Anlaşılan Kavga Nedeniyle Diğer İşçinin İş Sözleşmesinin Feshedilip Edilmediği Araştırılmamıştır. Davacı İle Kavga Eden...

KONU: Fazla Çalışma Ücreti Kabule Göre İse, Ücret Bordrolarında Fazla Çalışma Tahakkuku Bulunan Dönemlerde Bordrolarda Gösterilen Miktarların Davacıya Ödendiği Tespit Edildiğinden Hesaplamada Bu Dönemlerin Dışlanması...

ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANIN, KAÇ YILDAN SONRA İSTİFA SONUCU KIDEM TAZMİNATI HAKKI VARDIR? Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa),...

4857 sayılı İş Yasasının 24 ve 25’inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi,...

4857 sayılı Kanunun 25/II (ı) bendinde işçinin vermiş olduğu zarar miktarının bilirkişi veya ekspertiz raporuyla belgelenmesi gerekmektedir. Aksi halde işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi somut...