16.7 C
İstanbul
Cumartesi, 24 Şubat 2024 18:54
Ana Sayfa Etiketler Iş sözleşmesi

Etiket: iş sözleşmesi

Doğum gecikirse doğum öncesi için birden fazla rapor alınabilir mi?

0
Kadın işçinin Doğum izni; – Doğumdan önce 8 hafta – Doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık Doğum izni hakkı vardır.

Şirket ortağı olmayan müdürlere huzur hakkı ödenebilir mi?

0
Huzur Hakkı: Resmi işlerde, belli bir konuyu görüşmek üzere toplanan bir kurulun üyelerine bu görevlerinden dolayı verilen maddi karşılıktır. Huzur hakkı, ücret olarak nitelendirilir ve vergilendirilir.

Haftalık Kaç Saat Çalışan Kişi Hafta Sonu Ücretine Hak Kazanır?

0
Haftalık Kaç Saat Çalışan Kişi Hafta Sonu Ücretine Hak Kazanır?

Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma uygulaması

0
Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma uygulaması

Geçici koruma kapsamındaki yabancılar, belirli süreli iş sözleşmesi nereye verilecek?

0
Geçici koruma kapsamındaki yabancılar, belirli süreli iş sözleşmesi nereye verilecek?

Tüm hakları ödenerek işten çıkış yapılıp sonra tekrar işe alınan kişinin...

0
04.09.2008 - 27.11.2017 yılları arasında tüm yıllık izinlerini kullanarak iş sözleşmesi fesih edilen işçi 17.05.2018 tarihinde tekrar işe alınmıştır. İşçinin 2022 yıllık izin hakkı hesaplamasında 2008 yılımı baz alınır yoksa 2018 yılımı baz alınır?

Belirli süreli iş sözleşmesi sona ermeden çıkış yapılması durumunda kişi ihbar...

0
Belirli süreli iş sözleşmesi sona ermeden çıkış yapılması durumunda kişi ihbar tazminatına hak kazanır mı?

Sigorta giriş bildirimi yapılmasına rağmen işe başlamayan kişinin işe girişi iptal...

0
İş sözleşmesini imzalamış ancak işe hiç başlamamış işe gelmemiş bir işçinin iş sözleşmesi hangi kod kullanılarak feshedilebilir?

Kısmi Süreli (Part Tıme) İş Sözleşmesinde İşçinin Kıdem Hakları Nasıl Hesaplanır?

0
Av. Gülden MEHMED gulden@ozgunlaw.com İş Kanunu’nun 13. maddesine göre Kısmi Süreli İş Sözleşmesi “işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre...

“Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik” Kavramı ve İş Hukukunda Değişiklik Feshi

0
Stj. Av. Gülşah Işık g.isik@ozgunlaw.com I- GİRİŞ İş Hukukunun en tartışmalı olan alanlarından biri hiç şüphesiz çalışma koşullarının belirlenmesi ve bu koşulların değişen şartlara uyarlanmasıdır. Bir tarafta...