Ödediğimiz ücret nedeniyle işyeri hekimini bordroya dâhil etmeli miyiz?

Ödediğimiz ücret nedeniyle işyeri hekimini bordroya dâhil etmeli miyiz?

31
0
PAYLAŞ

İşyerlerinde doktorlara ödenen ücretler için herhangi bir kuruluşa üye değilse her ay bir gün sgk’lı olarak bordromuzda göstermek zorunlu muyuz?

(30.05.2018)

Eğer İSG bakımından çalıştırma zorunluluğunuz var ise fiili çalışması olan doktoru bildirimde bulunmak zorundasınız.


Kaynak:ISMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebe News veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

İş güvenliği uzmanlığı eğitim hizmeti kdv tevkifatına tabi midir?

 

Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir?

 

İş Güvenliği Uzmanlık Sınavında Başarılı Sayılmak İçin Puan Alınması Gereklidir?

 

İş Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi Kimler Tarafından Yapılır?

 

İş Güvenliği Uzmanlığı Kategori Yükselmesi Nasıl Olur?

 

Artık S.M.M.M.’ler de İş Güvenliği Uzmanlığı Yapabilir!!!

 

İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri ve Sınavları Kim Tarafından Yapılır?

 

İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesinin Geçerlilik Süresi Dolduğunda Vize İşlemleri Nasıl Yapılır?

 

Birden Fazla İşveren Olması Durumunda İş Güvenliği Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?

 

 

 

 

BİR CEVAP BIRAK