Etiket: süre

1- Düzenlenme gününden veya görüldükten bir veya birkaç ay sonra ödenmek üzere düzenlenen bir poliçenin vadesi, ödemenin yapılması gereken ayın o günün karşılığı olan...

1- A.Ş.’LERDE ESAS SÖZLEŞME NASIL YAPILMALIDIR? Esas sözleşmenin 1.1- Yazılı şekilde yapılması, 1.2- Bütün kurucuların imzalarının noterce onaylanması veya esas sözleşmenin ticaret sicili müdürü yahut yardımcısı huzurunda...

Vergi Usul Kanununun 476 Sıra nolu genel tebliği ile İşletme esasına göre defter tutan vergi yükümlülerinin 2017 yılında aşağıdaki tabloda yazılı kriterleri sağlayanların Bilanço...

24.11.2017 tarihinde gelir idaresi başkanlığı tarafından yayınlanan VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ 96 no’lu sirküleri ile; 2017-Ekim dönemine ait olup, 24.11.2017 tarihine kadar verilmesi gereken KDV...

1- VAZİFE GÖREMEYECEK ŞEKİLDE HASTALANARAK, İŞVEREN TARAFINDAN İŞİNDEN ÇIKARILAN GAZETECİ KAÇ YIL İÇİNDE İYİLEŞTİĞİ TAKDİRDE TEKRAR ESKİ İŞİNE TERCİHEN ALINIR? Vazife göremeyecek şekilde hastalanarak, işveren...

ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANIN, KAÇ YILDAN SONRA İSTİFA SONUCU KIDEM TAZMİNATI HAKKI VARDIR? Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa),...

(GİB – ÖZELGE) Konu: Sinema filmleri ve TV dizilerinin gösterim haklarının bir yıldan uzun süreli sözleşme düzenleyerek yurt dışı mukimi firmalara satılması durumunda elde edilen...

1- İŞVERENİN SIĞINMA ODASI KURMA YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR? Sığınma odalarının maden işyerlerinde kurulup kurulmayacağı ile konumlandırılması hususlarında işveren; 1.1- Sığınma odalarını gerçekleştirilen muhtemel acil durum senaryosunu göz...

İşçi önceden haber vermeksizin işten ayrılırsa işveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir; eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise, işverenin de işçiden...

Deniz İş Kanununa göre daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alan gemi adamı, tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, daha önceki süre için tekrar...