Ana Sayfa SGK 7143 sayılı kanunda kapsamında 2019 yılında işe aldığımız personeli işten çıkarttığımızda bir...

7143 sayılı kanunda kapsamında 2019 yılında işe aldığımız personeli işten çıkarttığımızda bir yaptırımı olur mu?

590
0

7143 sayılı kanuna istinaden 2019 Şubat ayında işe giren bir çalışanımız için ücret destek teşvikinden yararlandık. 2020 Mart ayında işten çıkmasında bir sıkıntı olur mu?

İşçinin istihdamda kalma zorunluluğu olan 9 aylık süresi dolmuş bulunuyor bir sıkıntınız olmayacaktır.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikCOVID-19 Nedeniyle Kapanan ya da Faaliyeti Aksayan İş ve İşyerlerinde İşverenin Kullanabileceği Yasal Yollar
Sonraki İçerikYurtdışından gelenlerin yolcu eşyası nedir?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz