Ana Sayfa Çalışma Hayatı Sokağa çıkma yasağının olduğu günlerde personellerin eksik gün sebebini ne seçmeliyiz?

Sokağa çıkma yasağının olduğu günlerde personellerin eksik gün sebebini ne seçmeliyiz?

486
0

Kısa çalışma ödeneği şartlarını sağlayıp geçmişte aldığı işsizlik maaşı sebebiyle KÇÖ ne hak kazanamamış bir kişi nakdi çalışma desteğinden faydalanabilir mi?

17.04.2020 sonrası üç ay için SGK uygulama sisteminden başvurup alabilirsiniz.

Virüs salgınından dolayı 24 Nisan ve 2 Mayıs günleri normal çalışma zamanımız olup bu günlerde sokağa çıkamadığımız için personel ücret pusulasında genel tatil mi gösterilecektir?

10.kod genel hayatı etkileyen nedenler kodu ile bildirim yapılmalıdır.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikYatırım Teşvik Belgelerine İlave Süre İmkanı Tanındı
Sonraki İçerikGeçici Vergi Uzatıldı!

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz