8.9 C
İstanbul
Pazar, 25 Şubat 2024 7:23
Ana Sayfa Etiketler çalışma

Etiket: çalışma

Tatil günlerinde çalışan bir kişiye, bu çalışma karşılığındaki ödenecek ücret nasıl...

0
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın çalışanlara ödenmektedir.

Süresiz Çalışma Ve Oturma İzni Olan Kişinin İşe Giriş Bildirgesinde Özellikli...

0
Yabancı uyruklu sigortalılar için 1 no.lu “Hizmet Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabı Çalışanlar (Yabancı Uyruklu Sigortalılar Dahil)” belge türü seçilerek devam edilecektir.

Part-time/kısmi süreli çalışanlarda yıllık ücretli izin hakkı nasıl uygulanacaktır?

0
Kısmi süreli çalışan personelin yıllık ücretli izin hakkı, normal çalışanlara tanınan 14 iş günlük yıllık ücretli süresinin kendi çalışmasına isabet eden kısmı kadar olacaktır.

Yabancı uyruklu çalışanların Türk vatandaşı olması durumunda çalışma izin iptali nasıl...

0
Yabancı kişinin çalışma izni iptal tarihi itibarıyla SGK çıkışının yapılması gerekmektedir.

Hangi işlerde günde azami 7,5 saat çalışma yapılır?

0
Hangi işlerde günde azami 7,5 saat çalışma yapılır?

Türkiye’de çalışma iznine sahip olan bir yabancının aile üyelerinin ikamet izni...

0
Türkiye’de çalışma iznine sahip olan bir yabancının aile üyelerinin ikamet izni hakkı var mıdır?

Yabancı yüksek lisans ve doktora öğrencileri okurken çalışma iznine de başvuruda...

0
Yabancı yüksek lisans ve doktora öğrencileri okurken çalışma iznine de başvuruda bulunabilirler mi?

Çalışma izni ikamet izni yerine de geçer mi?

0
Çalışma izni ikamet izni yerine de geçer mi?

Mevcut çalışma izninin süresi dolmadan kaç gün önce uzatma başvurusu yapılabilir?

0
Çalışma iznim bitmek üzere ikamet izni başvurusu yapabilir miyim? Çalışma izni bitmeden son 60 gün içerisinde amacınıza uygun ikamet izni için başvuru yapabilirsiniz.   Kaynak: goc.gov.tr Yasal Uyarı:...

Yıllık En Fazla Ne Kadar Fazla Çalışma (Mesai) Yaptırılabilir?

0
1 hafta 50 saat çalışan, fakat aylık 225 saati geçmeyen çalışma süresinde fazla mesai hesaplanırken haftalık çalışma saatimi aylık çalışma saatimi baz alınmalıdır?