Ana Sayfa Dünya Ukrayna’da işsizlik oranı 2019’un üçüncü çeyreğinde %7,30’a düştü

Ukrayna’da işsizlik oranı 2019’un üçüncü çeyreğinde %7,30’a düştü

635
0

Ukrayna’da işsizlik oranı 2019’un üçüncü çeyreğinde %7,30’a düştü

Trade Economics’in yayınladığı verilere göre, Ukrayna’da işsizlik oranı, 2019’un ikinci çeyreğinde %7,80’den 2019’un üçüncü çeyreğinde %7,30’a düştü. Ukrayna’da işsizlik oranı 2003’ten 2019’a kadar ortalama olarak %8,55’e ulaştı ve 2014’ün dördüncü çeyreğinde %10,60’a ulaştı. 2013 yılının üçüncü çeyreğinde %6,30’luk oranla rekor seviyeye düşmüştü.

Ukrayna’da işsiz sayısı 2019 yılının Ekim ayında 259.300’den 2019 yılının Kasım ayında 288.900’e yükseldi. Ukrayna’daki işsizlerin sayısı 1992’den 2019’a kadar ortalama olarak 574.440’tı ve 2000 yılının Nisan ayında 123.400’e ulaşmıştı. 1992 yılının Ocak ayında ise 10.000 kişi ile tüm zamanların en düşük seviyesine ulaşmıştı.


Kaynak: Trade Economics / Link: https://tradingeconomics.com/ukraine/unemployment-rate / https://tradingeconomics.com/ukraine/unemployed-persons
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikSayıştay başkanının seçimi nasıl yapılır?
Sonraki İçerikTarım firması aktifteki traktörünü satarsa KDV oranı ne olacaktır?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz