Ana sayfa Muhasebe Toplu İş sözleşmesine uyulmayan durumlarda İdari Para Cezası kesilir mi?

Toplu İş sözleşmesine uyulmayan durumlarda İdari Para Cezası kesilir mi?

435
0

İmalat yapan bir iş yerinde sendikalı ve sendikasız işçiler çalışmaktadır. İş müfettişleri 2016 Ekim ile 2017 Eylül ayları arasında bazı işçilerin toplu iş sözleşmesi ücret maddesine göre eksiklik tespit edilmiştir. Bu konu ile ilgili firmaya uygulanacak ipc ve diğer külfeti neler olabilir
(12.12.2018)

Fark aylar için düzeltme ve ekler sanal ortamda düzenlenip ipc ve gecikme zammı hesabı yapabilirsiniz.

 


Kaynak:ISMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebe News veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Emekliler Asgari Geçim İndirimi Alabilirler mi?

 

Asgari Geçim İndirimi AGİ

 

AGİ – Asgari Geçim İndirimi 2018 Tablosu

 

2018 Yılı asgari ücretin net hesabı ve işverene maliyeti

 

2018 Yılı ücretim asgari ücretin altına düşecek mi?

 

 

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here