Etiket: Yıllık

Yıllık ücretli izin kullanılırken bir başka işte çalışılamaz. İşveren, işçinin yıllık iznini kullandığı süre içinde bir başka işte ücret karşılığı çalıştığını öğrendiğinde, yıllık izin için ödediği ücreti işçiden geri talep edebilir.

Yasal düzenleye göre yıllık ücretli izne hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı çalışma süresinin deneme süresi de dahil olmak üzere en az 1 yıl olması gerekmektedir.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) için ödediğimiz primleri yıllık gelir vergisinde indirim konusu yapabilir miyiz?

Kısmi süreli çalışan personelin yıllık ücretli izin hakkı, normal çalışanlara tanınan 14 iş günlük yıllık ücretli süresinin kendi çalışmasına isabet eden kısmı kadar olacaktır.

İş yerinin taşınması halinde yıllık ücretli izin süreleri sıfırlanır mı?

İster ücretli olsun isterse ücretsiz, yıl içinde alınmış olunan mazeret izinleri ya da raporlu olunan süreler işveren tarafından yıllık izin hakkından mahsup edilemez.

mükelleflerin ilgili vergilendirme dönemine ilişkin olarak ödemiş oldukları geçici vergilerin, yıllık beyannamenin ilgili tablosuna/satırına yazılmış olması mükellef tarafından yapılmış yazılı iade talebi yerine geçeceğinden ayrıca yazılı olarak iade talebinde bulunmaları gerekmemektedir.

Yurt dışı firmalardan bazı hizmetler almaktayız. Bunlar gayri maddi hak olarak değerlendirilip stopaj uygulanmalı mıdır?

1 hafta 50 saat çalışan, fakat aylık 225 saati geçmeyen çalışma süresinde fazla mesai hesaplanırken haftalık çalışma saatimi aylık çalışma saatimi baz alınmalıdır?

İşe Giren Personelin İlk Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ne Zaman Oluşur?