Etiket: işçi

İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17. maddedeki bildirim süresini aşması ile işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilir. İhbar tazminatı hakkında detaylı bilgiye aşağıdaki linkten...

İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanununu 25’inci maddesindeki "İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı" kısmındaki sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyor ise, işçiye ihbar...

Şahıs firması üzerinden sigortalı olan personelimizi yeni açmış olduğumuz aynı şahsa ait limited şirket üzerine 16 nakil kodu ile yapmak istiyoruz. Fakat sistem aynı...

1- AÇIKLAMA Bu rehber, gerçek usulde ücret geliri elde eden kişilere, işverenler tarafından yapılan ücret ödemelerinin yıl içinde kesinti suretiyle vergilendirilmesi ile 2016 yılında elde...

24 saat faaliyet göstermesi gereken işyerlerinde günlük çalışmanın gece dönemini de içermesi ve işçilerin vardiyalar halinde dönüşümlü olarak gece çalıştırılması söz konusu olabilir. Bu gibi...

Hafta tatilinden önce, İş Kanunu’nun 63. maddesine göre belirlenen iş günlerinde tam olarak çalışılması halinde hafta tatiline hak kazanılır. Örneğin; işyerinizde eğer haftanın 6...

ÇALIŞAN VEFAT ETTİĞİ TAKDİRDE ÇALIŞANA AİT KIDEM TAZMİNATI TUTARINI EŞİ TALEP EDEBİLİR Mİ? Çalışan vefat ettiği takdirde çalışana ait kıdem tazminatı tutarını eşi talep edebilir. Çünkü...

2019 yılında ilave istihdam teşvikinin brüt tutarı nedir?   Destek tutarı 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için işverenlere 3 aylık süre ile aylık...

2019 yılında 17103 sayılı SGK teşvikinden yalnızca ilave istihdam teşvikinden (4447 geçici 19) yeni personel girişi yaparsak ve şartları sağlıyorsak faydalanabiliyor muyuz? KAPSAM I Sigortalı...

Fazla çalışma; haftalık normal çalışma süresi olarak kabul edilen 45 saatin aşıldığı çalışma süresine denir. Fazla çalışma yapan işçi, işveren ile yaşayacağı her hangi bir...