Etiket: işçi

Çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır.

İş Kanununa göre işçi hangi hallerde sözleşmesini haklı nedenle ve tazminat isteyerek sonlandırabilir?

Geçici işçi sağlama sözleşmesi hangi durumlarda ne kadar süreyle kurulabilir?

Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?

Ücreti ödenmeyen işçi iş görmekten kaçınabilir mi?

İşyerinin taşınması halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?c

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

Toplu işçi çıkarma, iş yerinde ekonomik, teknolojik, yapısal veya benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri nedeniyle işçi çıkarılmasıdır.

Malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.

Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir yasal çerçeve belirlenmiş durumda değildir.