10.7 C
İstanbul
Cumartesi, 02 Mart 2024 21:33
Ana Sayfa Etiketler

Etiket: iş

Vergi Levhası Alma, Bulundurma ve İş Yerine Asma Zorunluluğu Var mı?

0
Vergi Levhası Alma, Bulundurma ve İş Yerine Asma Zorunluluğu Var mı?

İş Yeri Açanların Alış ve Satışları İçin Düzenlenmesi Gereken Belgeler Nelerdir?

0
İş Yeri Açanların Alış ve Satışları İçin Düzenlenmesi Gereken Belgeler Nelerdir?

İş yerinin çevresine yapılan demir çitler direkt gider yazılabilir mi?

0
Özel Maliyetler isimli muhasebe hesabı; kiralanan gayrimenkullerin geliştirilmesi veya ekonomik değerinin sürekli olarak artırılması amacıyla yapılan giderler ile (normal bakım, onarım ve temizleme giderleri hariç) bu gayrimenkulun kullanılması için yapılıp kira süresinin sonunda mal sahibine bırakılacak olan, varlıkların bedellerini kapsar.

Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini kendi...

0
1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacağı belirtilmektedir.

Geçici iş ilişkisi nasıl kurulur?

0
4857 sayılı İş Kanununun 7’nci maddesine göre, geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir.

İş yeri adreslerini değiştiren mükellefler kaç gün içinde vergi dairesine bilgi...

0
Bilinen iş yeri adreslerini değiştiren mükellefler, yeni adreslerini bir ay içerisinde bağlı bulundukları vergi dairesine bildirirler. İş ve teşebbüsün bir yerden diğer bir yere nakledilmesi adres değişikliği sayılır.

İş yeri açılışları kaç gün içinde bildirilmelidir?

0
İşe başlama bildirimleri, işe başlama tarihinden itibaren on gün içinde yapılır.

İş kazasında geçici iş göremezlik verilmesi için sigortalılık süresinin en az...

0
İş kazalarında geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanılabilmesi için herhangi bir prim günü sınırı bulunmamaktadır.

İş Akdini Haksız Fesheden Çalışan da İşverene İhbar Tazminatı Ödemek Zorundadır

0
İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle derhal fesih esasları dışında bir nedenle ve feshi halinde aynı bildirim süreleri işçi için de geçerli olup, buna aykırı iş sözleşmesi fesihlerinde işverenin ihbar tazminatı alma hakkı doğabilmektedir.

Yatarak ve ayakta tedavilerde geçici iş göremezlik ödeneği hangi oranlarda ödenmektedir?

0
İş kazası- meslek hastalığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, Yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, Ayaktan tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisidir.