11.7 C
İstanbul
Cumartesi, 24 Şubat 2024 6:10
Ana Sayfa Etiketler Ihbar

Etiket: ihbar

Basın İş Kanunu İle İlgili Soru ve Cevaplar

0
1- GAZETECİNİN ÜCRETİNİN ZAMANINDA ÖDENMEMESİNİN YAPTIRIMI NEDİR? Gazetecilere ücretlerini vaktinde ödemeyen işverenler, bu ücretleri, geçecek her gün için %5 fazlasıyla ödemeye mecburdurlar. 2- GAZETECİLERİN YILLIK İZİN...

İş Akdi Feshedilen İşçilere Ödenen Kıdem ve İhbar Tazminatlarına Ait Damga...

0
(GİB – ÖZELGE) Konu: İş akdi feshedilen işçiye ödenecek olan kıdem ve ihbar tazminatlarının hangi dönemde gider yazılacağı. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; 31.12.2012 tarihinde iş...

Yurt Dışına Verilen Hizmetlerde Personele Ödenen Tazminat Ödemeleri Genel Gider Olarak...

0
(GİB – ÖZELGE) Konu: Yurt dışına verilen mühendislik hizmetleri kapsamında personele ödenen ikramiye ve kıdem tazminatı ödemelerinin müşterek genel gider olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ve İndirim...

Kollektif Şirket Tasfiye Memuru Görevini Başkasına Devredebilir mi?

0
1- TASFİYEYE GİREN KOLLEKTİF ŞİRKETLERDE TASFİYE MEMURUNUN BİRLİKTE HAREKET EDECEĞİ KİŞİLER KİMLERDİR? Tasfiyeye giren kollektif şirketlerde tasfiye memurunun şirket sözleşmesi veya sonradan verilen bir kararla...

Mücbir Sebepler Nedeniyle Ödenemeyen Çekler İçin Çek Hamilinin Hakları Nelerdir?

0
MÜCBİR SEBEPLER NEDENİYLE ÖDENEMEYEN ÇEKLER İÇİN ÇEK HAMİLİNİN HAKLARI NELERDİR? 1- Kanunen belirli olan süreler içinde çekin ibrazı veya protesto edilmesi veya buna denk bir...

İş Sözleşmesi Feshedilen İşçi Tazminatlarını Almak İçin Nereye Başvurmalıdır?

0
İş sözleşmesi feshedilen işçi ihbar ve kıdem tazminatı alacağı için; 1- İşyerinin bağlı olduğu yerin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurabilir, 2- Anılan hakları için...

İşveren İşçiyi İyi Niyet ve Ahlak Kurallarına Uymama Sebebi İle İşten...

0
Kıdem tazminatına hak kazanamaz. Çünkü Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğü devam eden 14’ncü maddesinde işveren tarafından 4857 sayılı Kanunun 25’nci madde maddesinin (II)...

İşverene Haber Vermeden İşten Ayrılırsanız, İşvereniniz Sizden İhbar Tazminatı Talep Edebilir...

0
İşçi önceden haber vermeksizin işten ayrılırsa işveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir; eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise, işverenin de işçiden...

İşveren, Geçerli Bir Neden Olmadan Çalışma Koşullarında Yaptığı Değişikliği İşçinin Kabul...

0
Geçerli bir neden olmaksızın işveren tarafından çalışma koşullarında iş sözleşmesine aykırı olarak değişiklik yapılırsa, söz konusu değişikliğin işçi tarafından kabul edilmemesi nedeniyle işçinin iş...

2016 Yılında İhbar İkramiyesi Ne Kadar Ödendi Biliyor musunuz?

0
1905 sayılı Kanun uyarınca 01.01.2016 – 31.12.2016 tarihleri arasında, 1- 240 kişi ihbarda bulunmuş, 2- İhbarda bulunan kişilere ödenmek üzere toplam 3.142.130-TL ihbar ikramiyesi ödeneği, ilgili vergi...