Etiket: doğum

1- GAZETECİNİN ÜCRETİNİN ZAMANINDA ÖDENMEMESİNİN YAPTIRIMI NEDİR? Gazetecilere ücretlerini vaktinde ödemeyen işverenler, bu ücretleri, geçecek her gün için %5 fazlasıyla ödemeye mecburdurlar. 2- GAZETECİLERİN YILLIK İZİN...

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kadın işçilerin, 1- Doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. 2- Çoğul gebeliklerde doğum...

Kadın gazetecinin hamileliği halinde, hamileliğin 7’nci ayından itibaren doğumun 2’nci ayının sonuna kadar izinli sayılır. Bu müddet zarfında müessese gazeteciye son aldığı ücretin yarısını...

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve esasların amacı; 25.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 5’inci maddesi...

Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin yapılmayacağı haller; 1- Geçici iş göremezlik ödeneği almaya hak kazananlara, bu durumlarının devamı süresince yarım çalışma ödeneği...

Yarım çalışmanın belirlenen günlük ve haftalık çalışma süresi içerisinde yapılacağı zaman aralığı, o yerin gelenekleri, işçinin yapmakta olduğu işin niteliği ve işçinin talebi dikkate...

1- Yeni Asgari ücret sonrası DOĞUM borçlanması tutarları değişti mi? Evet. 01 Ocak 2017 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Yeni Asgari ücrete bağlı olarak DOĞUM Borçlanması Tutarı...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli...

DOĞUM VE EVLAT EDİNME SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE HAK KAZANMA ŞARTLARI NELERDİR? Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve esasların amacı;...

ŞAHIS SİGORTA ŞİRKETLERİNE ÖDENEN ŞAHIS SİGORTA PRİMLERİ İLE BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNE ÖDENEN KATKI PAYLARI ÜCRET MATRAHINDAN NE ŞEKİLDE İNDİRİLİR? Gelir Vergisi Kanununun 63/3 üncü maddesine...