Etiket: 27103

6111 /4447 sayılı kanunun 10. maddesi ile 27103 sayılı kanunun 19.maddesinde tüm şartlar uygun olduğu taktirde ortalama ilave istihdam hesaplama kural ve yöntemleri aynı...

7103 sayılı kanunda prim teşvikinde ortalama hesaplarken çalışanın önceki yılın ortalamasının 1 üstünde olması gerekir. 2019’da işe alınan bir personelin ortalamayı hesaplarken 2018 yılının...

2 şubeli bir perakende firmamızda 12. aya ait bir çalışanın girişi yapılmıştır. Girişi yapılan şubede bu çalışanla alakalı teşvik vermemekle beraber diğer şubeden baktığımda...

2019 Kasım ayında ilk defa SGK işveren dosyası açtığımız şirketimizde 2019 11.ayda 2 kişi, 2019 12. ayda 3 kişi çalıştırdık. 2020 Ocak ayında işe...

Teşvikli kişi işten ayrılış nedeni işveren kaynaklı olduğunda teşvik bozulur mu? Teşvikli kişi teşviki bitmeden işveren tarafında çıkışı yapılırsa işsizlik maaşı alabilir mi? 27103...

6111 SGK teşvikinden yararlanan bir işçi istifa edip çıktı. Ancak 3 ay sonra tekrar aynı işyerinde çalışmaya başladı. Bu 24 aylık teşvik süresi henüz...

2018 de yeni açılan işyerine 1 kişi 5510’lu 1 kişi 6111’li ve 1 kişi de 27103 ile işçi alımı oldu.  2018 için ortalama çalışan...

27103 SGK teşvik personel ilave sayısı tespitinde, hali hazırda 27103 teşvikten yararlanan personelleri dâhil edebiliyor muyuz? Kasım 2019 işe potansiyel teşvik sorgulamasında yeni alınacak...

27103 sayılı teşvikten faydalan sigortalı, başka bir yerde part time çalıştığında 27103 teşviki devam eder mi? Sigortalı yönünden aranılan şartlar: Sigortalıların; – İşe alındıkları aydan önceki...

Yeni bir SGK dosyası açtık. İşçi 27103 sayılı kanundan faydalanacak. Dosya yeni açıldığı için kanun gereği ilk üç ay faydalanamıyoruz. İlk üç 5510 a...