Ana Sayfa Vergi Mart ayına ait SGK prim bildirgesini Muhtasar ve prim beyannamesi olarak nisan...

Mart ayına ait SGK prim bildirgesini Muhtasar ve prim beyannamesi olarak nisan ayında mı vereceğim?

615
0

1 Mart itibarıyla muhtasar ve prim beyannamesine geçiş olduğu için bina inşaatı yapan firmama ait 2020 Şubat ayı muhsgk verdim ve V2 Şubat bildirgesini onayladım. Yalnız 2020 Mart ayı 2 günlük bildirgeyi birleşme olduğundan v2 den veremiyorum Muhtasar ve prim hizmet beyannamesini vermek istediğimde bana çalışan bilgileri dolu olamaz şeklinde uyarı veriyor. Bunun içinde 1 Nisan’ı mı beklememiz gerekiyor?

Mart ayı MUHAPHB için Dönemi itibariyle 01.04.2020 tarihini beklemeniz gerekiyor.

6111 geçici 10.md. Teşvikinden 11/2019’da yersiz yararlanmışım. E-BildirgeV2 ‘den düzeltme yapacağım. Ek olarak vereceğim bildirgede kanun numarası olarak 5510 SK. (%5) işveren teşvikini kullanabilir miyim?

Hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet veya muhtasar prim ve hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin, hatalı teşvik listesindeki kayıtları düzeltilmesi gerekir. Bu düzeltmede %5 teşvikten yaralanma olarak düzeltmede bulunabilirsiniz.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikİSMMM Duyuru – Üyeler ve Stajyerler belgelerini Odaya gelmeden temin edebilirler.
Sonraki İçerikİş Kur Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz