Ana Sayfa Çalışma Hayatı Çalışma izni alınmış personelin işe giriş bildirimini ne kadar sürede yapmalıyız?

Çalışma izni alınmış personelin işe giriş bildirimini ne kadar sürede yapmalıyız?

577
0

Ev hizmetlerinde çalışması için yabancı uyruklu bir kadın için çalışma izni başvurusunda bulundum. 12.03.2020 tarihinde yabancı çalışma izni başvurusunun uygun olduğu harç yatırılması için çalışma Bakanlığından bir e-posta aldım ve 18.03.2020 tarihinde harç ödemlerini yaptık. Harç takip alanında halen harcı yatırmadığımız görünüyor ama yatırdık konuyla ilgili Çalışma bakanlığına ve e-posta atan yetkiliye e-posta attık ama bir cevap alamadım. Bu sürede kart gelmediği için Ev Hizmeti işyeri dosyası açılışını yapmadım ve personel girişini yapmadım. 12.03.2020 de gelen uygunluk mailini dikkate alırsam işyeri dosyası açılışında geç kalmış durumda mıyım?

Yabancı uyruklu kişilerden çalışma izin belgelerini alanların belgeyi teslim aldıkları tarihten itibaren en geç 30 gün içinde çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak için il emniyet müdürlüklerine başvuruda bulunmaları zorunlu olduğundan, il emniyet müdürlüklerince de ikamet izni 15 günlük süre içinde verildiğinden (1 ay içinde teslim alınmayan ikamet tezkereleri başlangıç tarihi ile iptal edilmektedir) işverenlerin;

– Çalışma izin belgesindeki izin başlangıç tarihinden itibaren 45 gün içinde,

– Çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihi ile çalışma izin tarihinin farklı olması halinde çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihinden itibaren 45 günlük süre içinde,

Sigortalı işe giriş bildirgesini düzenleyerek Kuruma vermeleri halinde bildirge yasal sürede verilmiş sayılacaktır.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


Önceki İçerikBazı Sanayi Ürünleri İthalatında İlave Gümrük Vergisi Uygulanacak
Sonraki İçerikEPDK hastanelerin acil yakıt ihtiyacının giderilmesi için Devlet Malzeme Ofisine yetki verdi..

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz