Ana Sayfa Çalışma Hayatı Yarım gün çalışan işçiye yemek parası verildiğinde SGK prim istisnası nasıl uygulanır?

    Yarım gün çalışan işçiye yemek parası verildiğinde SGK prim istisnası nasıl uygulanır?

    240
    0

    Yarım gün çalışan işçiye yemek parası verildiğinde SGK prim istisnası nasıl uygulanır?

    01 Aralık 2022 tarihinde yürürlüğe giren yeni düzenlemeye göre, yemek yardımları çalışanlara kısmi ve ya tam ayrımına gidilmeden ister nakit yapılsın; isterse yemek çeki, yemek kuponu ve yemek kartı verilmesi suretiyle sağlansın gelir vergisinden istisna olmuştur.


    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikGelir vergisi mükelleflerinde 2022 yılı matrah artırımı yapılırsa gelir vergisi beyannamesine düzeltme yapılacak mı?
    Sonraki İçerikAntrepoda bulunan mal Ba formunda beyan edilir mi?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz