Etiket: yarım

Kısa çalışma ödeneğine 16.03.2020 tarihinde başvurduğum firmamda personel 22.03 tarihinden 25.03 dahil olmak üzere raporludur. Haftalık 30/45 olarak çalışma saati vardır. Eksik gün olarak...

Sosyal güvenlik sisteminde işten çıkarma yasak başlama ve bitiş tarihi nedir? 4857 sayılı kanun geçici 10. madde fesih yasağı başlangıç tarihi 17.04.2020, bitişi tarihi17.07.2020’dir. İşten çıkartma...

Mayıs ayının tamamında çalışılmayan ve ücretsiz izin desteğinden yararlanılan işyeri için mayıs ayı SGK bildirgesini verirken eksik gün olarak 30 günü (İŞKUR’la uyumlu olması...

Haziran ayı bordolarında 45/45 çalışmayan firmalara yarım çalışma için 7 gün yarım çalışma ödeneği vermek gerekir mi? 4447 Sayılı işsizlik Kanunu Ek 2. maddesi...

Kısa çalışma ödeneğine 01.05.2020 tarihinde başvuru yapmış bulunmaktayız. Personellerimize 7 günlük yarım ücret ödemesi yapmalı mıyız? 4447 Sayılı işsizlik Kanunu Ek 2. maddesi uyarınca “Zorlayıcı...

Kısa çalışma ödeneği nedeniyle bildirilen eksik günler, kısa çalışma uygulaması sonrasında işten çıkarılan işçinin işsizlik maaşı alabilmesine engel oluşturur mu? Kısa Çalışma ödeneği işsizlik sigortası...

Nisan 2020 ayı için İŞKUR tarafından 5 Mayıs 2020'de KÇÖ'leri çalışanların hesaplarına aktarılmıştır. İşveren, çalışılmayan süreler için yine de çalışanlarına ek ödeme yapmak istemektedir....

Bizim iki ayrı işyerimiz var. Birinde 01.04.2020/30.06.2020 tarihleri arasında çalışma olmayacağını bildirilerek KÇÖ başvurduk. 5 personel için ödenek çıktı. Kalan 2 sigortalı personel bordosu...

Nisan ayında KÇÖ başvurduk. Firmamızda 54 çalışan işçimiz bulunmaktadır. Bunların 35’i KÇÖ’den yararlanıyor. Biz hak eden işçilere 7 günlük yarım ücret vereceğiz. Geriye kalan...

Pandemi sürecinde işveren personelin tüm tazminat haklarını ödemek koşulu ile işten çıkışını yapabilir mi? İstifa dışında 17.07.2020 tarihine kadar işten çıkarması mümkün değil midir?...