Etiket: Yargıtay

Stj. Av. İlke Sıvacı i.sivaci@ozgunlaw.com HASTANE İŞLETME RUHSATININ HACZİ Haciz Kavramı ve Haczedilebilir Mallar Haciz, bir para alacağının elde edilebilmesi için borçluya ait mal, hak ve alacaklara...

Erol TÜRK Avukat eturk@3ehukuk.com Özet: 7036 sayılı İş Mahkemeleri yasasının yürürlüğe girmesiyle sendikal nedenlerle iş sözleşmesi feshedilen işçinin de, işleme itiraz ve işe iade davası istinaf mahkemesinde...

Av. Gülden MEHMED gulden@ozgunlaw.com 1. İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU KAPSAMINDA GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ 1.1. Genel Olarak Yeni işe başlayacak kişiler iş sözleşmesine ek olarak işyerlerinin menfaatlerini korumak için bir dizi...

Dr. Numan Emre ERGİN Avukat, YMM, E. Hesap Uzmanı n.emre.ergin@hotmail.com Uygulamada “naylon fatura” olarak bilinen sahte ve muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge düzenleme ve kullanma ülkemizin kanayan yaralarından...

Erol TÜRK Avukat eturk@3ehukuk.com 4857 sayılı iş kanununun 26.cı maddesinde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi,...

Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kullanan kişi için bu 6 aylık ücretsiz izin süresi kıdem tazminat hesabında dikkate alınıyor mu? Kıdem tazminatı hesabının belirlenmesinde...

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulunun 08/03/2019 Tarihli ve E: 2017/10, K: 2019/1 Sayılı Kararı   18 Temmuz 2019 PERŞEMBE     Resmî Gazete    ...

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulunun 19/10/2018 Tarihli ve E: 2017/9, K: 2018/10 Sayılı Kararı için tıklayınız..       Kaynak: Resmi Gazet Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan...

KONU: İşçi Ücreti Ücreti Ödenmeyen İşçinin, Bu Ücretini İşverenden Dava Ya Da İcra Takibi Gibi Yasal Yollardan Talep Etmesi Mümkündür. İLGİLİ KANUN MADDELERİ: (818/md.81) 6098/md.97 4857/md.24,32,33 5953/md.14 Taraflar arasında görülen dava...

1- FESİH BİLDİRİMİNE DAVA AÇMA SÜRESİ NE KADARDIR? İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile...