Etiket: 27103

27103 sayılı teşvikten faydalanan işçinin teşvik süresi bitmeden-teşvik süresinin yarısında işten ayrılması veya işveren tarafından işten çıkarılması durumunda işveren açısından herhangi bir problem yaratır...

2019 yılında SGK işyeri tescil yapılan bir iş yerinde (kuruluşu 2011) 7103 sayılı kanun kapsamında şartları taşıyan bayan personel için 3 ay prim ödemek...

Part-time çalışan için 27103 kanundan faydalanabilir miyim? Çalışacak işçinin kısmi zamanlı öğrenci olmaması gerekir; Gerek ortalama sigortalı sayısının gerekse destekten yararlanılacak olan aylarda çalışan sigortalı...

27103 sayılı kanun kapsamında ortalama personel sayımız 1, şu anda personel sayımız 2. Teşvikten kaç personelimiz faydalanır? İş yerimizde 27103 sayılı SGK kanun kapsamında 2...

27103 ve 17103 sayılı SGK teşviklerinden işverenin eşi ve çocukları faydalanabilir mi? İşveren yönünden: d) Özel sektör işvereni olması, e) Sigortalının işe alındığı yıldan bir önceki takvim...

Yeni SGK dosyası açılışı yapan işletmeler 27103 Sayılı teşvikten faydalanabilir mi? 15 Mayıs 2019 da tescil edilen yeni işyeri. 27103 teşvik ile işçi girişi yapıldı....

17103 ve 27103 sayılı SGK teşviklerinden işverenin eşi ve çocukları faydalanabilir mi? İşverenin eşi veya çocukları işverene ait iş yerinde 17103 ya da 27103'ten faydalanabilir...

Firmamızda üniversite örgün öğretim öğrencisini devamlı olarak çalıştırmak istiyoruz. 27103 sayılı kanun şartlarını hem firma hem de işçi taşıyor ama üniversite örgün öğretim öğrencisi...

Bir Firmamızda yaz tatilinde üniversite öğrencisi çalışmak istiyor bu üniversite öğrencisi 27103 Sayılı teşvikten faydalanabilir mi? 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınan ve kapsama...

İstirahatli olan bir kişinin SGK teşvik süresi istirahatli sürede de geçerli midir? 27103 No.lu teşvikten yararlanan bir personelim doğum istirahatindedir. Prim ödenmeyeceği için bu teşvik koduyla...