SGK E-Tebligata müracaat e-devlet sistemi üzerinden nasıl yapılır?
E-devlet> Sgk e-tebligat> Yeni Başvuru aşamalarını takip etmeniz gerekmektedir;
E-devlet- e tebligat Sgk başvuru ekranına giriş yapınız
E-devlet SGK tebligat başvurusu ekranı sayfasına giriş yapınız
Uygulamaya girdikten sonra YENİ BAŞVURU tıklayınız
Açılan ekranda BAŞVUR diyerek SGK e-tebligat giriş işleminizi tamamlamış olacaksınız.
SGK e- tebligat başvurusu firma bazında mı olacak ya da her şube için ayrı ayrı mı oluşturulmalıdır? Örneğin 15 şubesi olan bir mağazanın 15 ayrı SGK şifresi bulunmaktadır?
Yönetmelikte “mevzuat gereği tebliği gereken tüm evraklar muhataplara ilişkin bu yönetmelikte belirlenen hükümler çerçevesinde elektronik ortamda tebliğ edilir.” denildi. Yönetmelikte, elektronik tebligata tabi “işveren” tanımı, “Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte ve sonrasında 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiyi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar” olarak yapıldı.
Şu hâlde tanımlanan işverenin e-devletinden başvuru yapılmalı ve merkez şube vd bu kapsamda e-tebligat başvurusu yapabilecektir.
Ya da şubeler ayrı tebligat isteniyorsa İşverenler dışında kendilerine tebliğ yapılması gereken gerçek ve tüzel kişiler ise sisteme isteğe bağlı olarak dahil olabileceklerdir.
Yeni kurulmuş, herhangi bir çalışanı olmayan ve bu nedenle SGK işyeri sicil dosyası bulunmayan kurumlar için de SGK e-tebligat başvurusu zorunlu mudur?
SGK işyeri İşveren dışında olanların e tebligat başvuruları isteğe bırakılmıştır.
BENZER İÇERİKLER
SGK dosyası iz olmuş mükellefler SGK E-Tebligat uygulamasına başvuru yapmalı mıdır?
Personel çalıştırmayan fakat daha önce SGK dosyası açmış firmalar SGK e-tebligat sistemine kaydolmak zorunda…
SGK e-tebligat sistemine başvurular başladı mı?
Kaynak: İsmmmo, GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
