Ana Sayfa Çalışma Hayatı Aralık ayında kısa çalışma ödeneğine yeni başvuru yapabilir miyiz?

    Aralık ayında kısa çalışma ödeneğine yeni başvuru yapabilir miyiz?

    604
    0
    Kuaför işletmemiz kapalı olduğu nisan döneminde nakdi destekten faydalandık. Sektör faaliyete geçtiği için bu zamana kadar primler tam ödendi. Fakat işyeri sahibi işlerinin kötü olduğunu ve çalışanların kçö faydalamasını talep ediyor. Aralık ayında kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilir mi?

    KÇÖ den yararlanabilir.


    Daha önce kısa çalışma ödeneği alıp işe başlayanlar için şimdi yeni başvuruyu nasıl yapacağız? İş yeri değişikliği yapanlar yeni iş yeri lokantada 20/11/2020 tarihinden sonraki günler için çalışanlar kısa çalışma başvurusu yapabilir mi?

    Salgın hastalık Covid-19 nedeniyle 30.6.2020 tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu bulunmayan işverenler, 31.12.2020 tarihine kadar bağlı bulundukları İŞKUR’a başvurmaları halinde 01.12. 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay boyunca Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabileceklerdir.

    Yeni Başvuru;

    1. Kısa çalışma Ödeneği başvuruları e-Devlet üzerinden 31.12. 2020 tarihine kadar yapılacaktır.
    2. Kısa Çalışma Ödeneği başlama tarihi 01.12.2020 tarihi veya sonrası olacaktır.
    3. Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyecektir.

    Devam eden başvuru;

    1. 30.06.2020 tarihinden önce Kısa Çalışma Ödeneğine başvuru yapan işverenlerin yeniden başvuru yapmalarına gerek bulunmamaktadır. Cumhurbaşkanlığı Kararı gereğince uzatılan süreler kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebileceklerdir.
    2. 30.06.2020 tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceklerdir.

    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikTrafik cezası borcu yapılandırma kapsamında 18 taksitte ödenebilir.
    Sonraki İçerikVergiyi 12 taksit (24 Ay) olarak yapılandırırsanız 1,105 faiz uygulanacaktır.

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz