Etiket: yazılı onay
Geçici İş İlişkisi Nasıl Kurulur? Hangi Halde Bu İlişki Geçersiz Sayılır?
1- GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ NASIL GERÇEKLEŞİR?
4857 Sayılı İş Kanununun 7’inci maddesine göre işveren, devir sırasında yazılı rızasını almak suretiyle bir işçiyi;
1.1- Holding bünyesi içinde,
1.2-...
İşçilerden Fazla Mesai Yapmaları İçin Her Yıl Onay Almayı Unutmayın!
4857 sayılı İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süreyi aşan süreler fazla çalışma olarak sayılır.
Fazla çalışma için verilecek olan...
