Etiket: ssk
Serbest çalışan mali müşavirler yarı zamanlı da olsa başka bir şirkette...
Özel sektörde bağımlı olarak çalışmaktayım, büro açmak istiyorum, büro açtıktan sonra SGK'lı ve kısmi süreli (ayda 10 gün) olarak başka bir firmada ihracat meslek kodunda çalışabilir miyim?
Şirkette 4/1a (SSK) statüsünden çalışırken hissedar olan kişiler 4/1-a’lı olarak devam...
Şirkette 4/1a (SSK) statüsünden çalışırken hissedar olan kişiler 4/1-a'lı olarak devam edebilir mi?
4/1-a (SSK) emeklisi şirket ortağı olursa huzur hakkı mı alacak? SGDP...
4/1-a (SSK) emeklisi şirket ortağı olursa huzur hakkı mı alacak? SGDP ödeyecek mi?
Yetim aylığı alan birinin ev hizmetlerinde Sgk’lı olarak çalışmaya başlaması halinde...
Yetim aylığı alan birinin ev hizmetlerinde Sgk'lı olarak çalışmaya başlaması halinde maaşı kesilir mi?
Şirket Ortaklarının Sigorta Statüsü İle İlgili Açıklamalar
ÖZET
1- Limited Şirket Ortaklarının Kendi Şirketlerinden Sigortalı Olarak Gösterilmesi
Limited şirket ortağının kendi çalıştığı şirkette eski adıyla SSK yeni adıyla 4/1-a sigortalı statüsünden bildirilmesi mümkün...
4B kapsamında olan bir kişi 4a kapsamında işe girişi yapıldığında 4b...
Bir doktor mükellefimiz var. Şirket ortağı ve aynı zamanda müdür. Şimdi başka bir hastaneye çalışmaya geçiyor. Hastane bu kişiyi SGK’lı yapacaktır. Bu durumda Bağ-Kur...
Bir yerde SSK’lı çalışan ve aynı anda esnaf olan kişi işten...
Şu anda bir iş yerinde SGK’lı (4/1-a) olarak çalışan bir kişinin aynı zamanda adına pazar yerinde bir tahtası var. Bu kişi, 4/1-a’lı (SSK) olarak...
SSK ve Bağ-Kur kapsamında aynı ayda çalışması olanların gün sayısının belirlenmesi
(4/a) ve (4/b) kapsamında aynı ayda çalışması olanların gün sayısının belirlenmesi (Ek, 3/7/2015 tarihli ve 2015/19 sayılı Genelge)
Kanunun 3 üncü maddesinde ay ücretleri, her...
Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı (Ek-6)
Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı (Ek-6)
6111 sayılı Kanunun 51'inci maddesiyle Kanuna eklenen ek 6'ıncı madde ile 1/3/2011 tarihinden itibaren ticari taksi, dolmuş ve benzeri şehir...
Kısmi süreli çalışanlar ay içindeki geri kalan günlerini İsteğe Bağlı Sigorta...
Ay içinde 30 günden az çalışması olan işçinin (Kısmi süreli çalışan) geri kalan günlerini İsteğe Bağlı Sigorta ile tamamlaması halinde, bu süreler hangi kanun...