Etiket: puantaj

Bu kapsamda, ay içerisinde hiç çalışmayan, (0) gün (0) kazanç ile bildirimi yapılan sigortalılar için işverenlerce eksik çalışma nedenlerinden biri olan “07-Puantaj Kayıtları” nın seçilmesi engellenmiştir. (20/11/2023)

2023 Ocak ayında ücretlerin 31 gün üzerinden yapılması gerektiği söyleniyor. Bu doğru mudur?

Cafe-pastane hizmeti veren bir mükellefimiz part-time işçi sözleşmesi ile işe giriş yapmakta. Personel ihtiyacına göre işçiler çalışmakta bazı personeller ayda 17 gün çalışırken bazıları...

İnşaat işyerlerinde puantajla çalışan işçiler var. Bu işçiler için gelir vergisi istisnası uygularken ay içinde başka işyerlerindeki çalışmaları ile ilgili bir beyan mı almalıyız?...

Bir işyerinde cumartesi ve pazar hafta tatilidir. Bir personel pazartesi günü dahil 7 gün ücretsiz izin kullanmış ve 8. gün yani pazartesi iş başı...

SGK müfettişi puantajların çalışan tarafından imzalanması gerektiğini söylüyor. Fakat işletme giriş çıkış işlemlerini, puantaj kayıtlarını çalışana elektronik kart bastırıyor ve imza alıyor. Bu durumda...

Part time iş sözleşmesi yapılan elemanın işe girişinde bildirgede ay içinde 8 gün çalışacağı yazıldı. Ama ay içinde kendisine 4 gün ihtiyaç olduğu için...

Ay içinde eksik gün çalışan 07 puantaj ve 06 kısmi istihdam bildirilen sigortalı 30 güne tamamlamak GSS olmak zorunluluğu son hali nedir? 06 Kısmi istihdam:...

Ramazan paketine uygulanacak KDV oranı hk. T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı (Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü)       Sayı : 39044742-130-E.837431 19.09.2018 Konu : Ramazan paketine uygulanacak KDV oranı     İlgi : 11/06/2018 tarih ve 2292874 evrak kayıt...

Kısmi süreli çalışmalarda 20 gün üzeri zorunlu 30 güne tamamlanıyordu sanırım. Bu kural puantaj usulü çalışanlarda da geçerli midir? Kısmi çalışanlarda eksik gün hesaplandıktan sonra...