Ana Sayfa Çalışma Hayatı Sokağa çıkma yasağında çalışmayacak personellerimizin SGK primlerini tam gösterebilir miyiz?

    Sokağa çıkma yasağında çalışmayacak personellerimizin SGK primlerini tam gösterebilir miyiz?

    472
    0

    Ramazan paketine uygulanacak KDV oranı hk.

    T.C.

    GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

    İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı

    (Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü)

       

     

    Sayı : 39044742-130-E.837431 19.09.2018
    Konu : Ramazan paketine uygulanacak KDV oranı  

     

    İlgi : 11/06/2018 tarih ve 2292874 evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz.

     

    İlgide kayıtlı özelge talep formunda, ramazan paketlerine katma değer vergisi (KDV) oranının bütün halinde mi yoksa paket içinde bulunan her ürün itibariyle ayrı ayrı mı uygulanacağı sorulmaktadır.

    KDV oranları, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 28 inci maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak yayımlanan 2007/13033 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı (BKK) eki (I) sayılı listede yer alan teslim ve hizmetler için % 1, (II) sayılı listede yer alan teslim ve hizmetler için % 8, listelerde yer almayan vergiye tabi işlemler için % 18 olarak belirlenmiştir.

    Buna göre; birbirinden bağımsız olarak tüketilebilen ve farklı KDV oranlarına tabi olan ürünlerin paketlenmesi durumunda;

    • Fatura ve benzeri vesikalarda malın cinsinin “Ramazan Paketi”, tutarının da tek bir tutar olarak gösterilmesi halinde, bu pakete, paket içindeki KDV’si en yüksek olan ürünün tabi olduğu oranın uygulanması,
    • Fatura veya benzeri vesikalarda paket içindeki ürünlerin ayrı ayrı fiyatlandırılması ve ayrı kalemler halinde gösterilmesi halinde ise her bir ürüne tabi olduğu KDV oranının uygulanması

    gerekmektedir.

    Bir yıldır nüd faydalandığımız çalışanlarımızı 1mart itibaren işbaşı göstererek 7256 SK desteğinden faydalandık. Nisan ve mayıs ayı için de yeniden nüd faydalanılabilir mi?

    17.04.2020 öncesi işe girişi olup halen çalışması devam eden işçilerimiz için NÜD devam edebilir.


    Kaynak: İsmmmo
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikSermayesinin tamamı ödenmeyen şirketler için yasal yedek ayrılır mı?
    Sonraki İçerikMarkalama ve sosyal medya yönetimi için düzenlenen faturalarda Tevkifat yapılır mı?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz