Etiket: istirahat

Çalışanların istirahat raporları işbaşı tarihinden itibaren kaç gün içinde sisteme girilmelidir? Bildirimin, www.sgk.gov.tr internet sayfasındaki e-SGK / İŞVEREN / Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do) ekranından,...

Firmamıza SGK’dan yazı geldi. Bir işçimiz 4 günlük sağlık raporu getirmişti ve sağlık raporu hastane tarafından da bildirilmişti.  Sgk prim bildirgemizde 4 gün raporlu...

Çalışan 1 kişi için 27103 teşvikten yararlanıyorum. Ortalama sayımdaki bir kişi kısmi zamanlı çalışmaya dönecek 27103 teşvikim devam eder mi?   Yeni işe aldığım kişi...

Üniversite öğrencilerinin stajları süresince SGK bildirimi kimin tarafından yapılır? Stajyer üniversite öğrencinin SGK girişi sonrası SGK ve gelir vergisi hesaplaması nasıl olmalıdır? Üniversite öğrencileri stajlarını, zorunlu...

Hastaneler tarafından elektronik ortamda bildirimi yapılmayan sağlık raporlarının manuel olarak bildirimi yapılmalı mıdır? Çalışanların bazı istirahat raporları hastaneler tarafından elektronik ortamda girilmiyor. Bu raporları manuel bildirim...

İstirahatli olan bir kişinin SGK teşvik süresi istirahatli sürede de geçerli midir? 27103 No.lu teşvikten yararlanan bir personelim doğum istirahatindedir. Prim ödenmeyeceği için bu teşvik koduyla...

Personeller 1 veya 2’şer günlük istirahat raporu alarak çalışmamaktadırlar. Farklı günlerde aldıkları bu raporlar toplamda 10 günü bulabilmektedir. İşçiler raporlar 3 günden az olduğu...

Haber Zamanı: 5.2.2019 – 14.30 2018 Aralık ayında açılan bir iş yerinde 2 personeli part-time olarak başlattık. 2019 Yılı ocak ayında da 3 personel başlattık....

27103 sayılı teşvik yasası kapsamındaki işçi 2 gün istirahatli. İstirahatli günlerin de ücret ödenmişse bildirge de prim indiriminden yararlanır mı?   Eğer APHB işçi tam gösterilmiş...

Bir çalışanımız 6 ay boyunca istirahat raporu alıyor. İşyeri bu çalışanı rapor bitiminde işten çıkarmaya karar verdi. 6 aylık rapor süresi kıdem tazminatı hesabına...