Etiket: İşten

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

Doğum iznine ayrılan 4/a SGK'lı çalışan doğumdan sonra kı 16 haftalık yasal süreyi doldurup ayrılmak isterse işten kıdem hakeder mi?

Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte,...

Sitede görevli iki personelimiz bulunmaktadır. Yönetim değişti ve görevliler 31.08.2020'de işten çıkarılacak. Profesyonel site yönetiminden hizmet alınacak. Sorum bu iki görevlinin, işçi çıkarma yasağının...

İşten çıkış yapan personelimiz için tazminat hesabı yapılırken nasıl bir yol izlenmeli?

01.10.2008 tarihinden başlanarak çalışanların sigortalılıklarının sona ermesinde sigortalı işten çıkış bildiriminin SGK'ya yapılması gerekmektedir. 01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10...

01.10.2008 den sonra işe başlayan devlet memuruyum. Maluliyet nedeni ile görevimden ayrılmak zorunda kaldım. Sigortalılığım ne zaman sona erer? 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce...

Personel işten ayrılırken kullanmadığı yıllık izin ücreti ödemesine agi dahil edilecek midir?  Bordroda Gelir Vergisi kesintisi olan tüm ödemeler den AGİ hesaplanır. Ancak; izin bedelinin...