Etiket: İşten

Malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.

Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir yasal çerçeve belirlenmiş durumda değildir.

6111 Sayılı teşvikten faydalanan bir personel askerlik dönüşü tekrar aynı teşvikten yararlanabilir mi?

Emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir.

01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün içinde yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmaktadır.

Uzun Süreli Rapor Alan Çalışan İşten Çıkartılabilir Mi?

Ücreti Artışı Yapılmazsa Çalışan Kıdem Tazminatını Alarak İşten Ayrılabilir Mi?

İnşaat İşinde İş Bitimi Nedeniyle Yapılan Çıkışlar Toplu İşten Çıkarma Kapsamına Girer Mi?

Çalışan işçiye çıkışı yapılmadan kıdem tazminatı ödenebilir mi?

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?