Etiket: işçi

(4857 sayılı İş Kanunu’nun 7’nci maddesi) Geçici işçi sağlama sözleşmesi ikinci fıkranın (a) bendinde sayılan hâllerin devamı süresince, (b) ve (c) bentlerinde sayılan hâllerde...

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. Özel...

Bir iş yeri devir edildiğinde devir eden tarafın işçilerine karşı sorumluluk süresi ne kadardır? Devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken...

İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün...

Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4’üncü maddedeki...

3 ay önce işten çıkan çalışanımız tekrar işe girecek. İlk girdiğinde BES kesintisi yapılmıştı. Şimdi tekrar işe girdiğinde tekrar otomatik BES yaptırmamız gerekir mi?   Evet,...

Bes yönetmeliğine göre 2019/9.ayda ilk defa sigortalı sayısı 5 olan şirket bes kaydını yaptırıp prim ödemeye başlayacak. Fakat 9 aydan sonra sigortalı sayısı 5'in...

Şahıs Firmamız 20.07.2019 tarihinde işe başlamıştır. 2019/Eylül ayında firmamızda çalışan personel sayımız 5 kişi geçmiştir. Bu Firmamıza İlgili ay ile ilgili BES kesintisi yapılacak mıdır?   Elinizdeki...

İşçimiz için maaş haciz yazısı geldi. İşçinin maaşında aynı zamanda zorunlu BES kesintisi var. 1/4 ü hangi tutara göre hesaplanacaktır?   İşçinin eline geçen tutar üzerinden...

Özel istihdam bürosu değilken kendi işçilerini başka bir firmaya kiralama faturası düzenlenebilir mi? İşçileri kiralayan firmanın 1 adet SGK’ya kayıtlı işçisi varken 30’dan fazla...