Etiket: doğum izni

4857 Sayılı İş Kanununa Göre İşçileri Ücretli Mazeret Halleri Ve Bunlara İlişkin İzin Hakları 4587 sayılı iş kanunun mazeret izni başlıklı ek 2’nci maddesine göre...

1- İŞÇİ İŞ YERİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNDE BU DURUMU NE KADAR ÖNCE İŞVERENE HABER VERMELİDİR? Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İşçinin...

1- DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI NE ÜZERİNDEN YAPILIR? Deniz İş Kanununa göre kıdem tazminatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılmaktadır.  2- ÜCRET ÖDEME DEFTERİ...

1 - Analık hali nedir? 4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabii olan; - Sigortalı kadının - Sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, - Kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık...

A- Analık izin hakkı (Doğum İzni) 1) Doğum izni toplam 16 haftadır. Kadın işçinin Doğum izni; - Doğumdan önce 8 hafta - Doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere...

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kadın işçilerin, 1- Doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. 2- Çoğul gebeliklerde doğum...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli...

SGKlı çalışan ve devlet memuru olan hamile bayanlar 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası da doğumdan sonra olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni...