Ana sayfa Çalışma Hayatı Kamu Görevlilerine Ait 2018 ve 2019 Yılları 4. Dönem Toplu Sözleşmesi Yayımlandı!!!

    Kamu Görevlilerine Ait 2018 ve 2019 Yılları 4. Dönem Toplu Sözleşmesi Yayımlandı!!!

    1085
    0

    Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklarına ilişkin 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme 25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı.

    4. Dönem Toplu Sözleşme içeriğindeki bazı konu başlıkları aşağıda belirtilmiştir;
    1- Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin arttırılması,
    2- Ücretleri yüksek Planlama Kurulu Kararıyla belirlenmiş personel,
    3- Enflasyon farkı ödemesi hesaplanması,
    4- Sözleşmeli personele yiyecek yardımı,
    5- Emekli olanlara ödenen tazminatlar,
    6- Burs alan veya Devletçe okutulan çocuklar için aile yardımı ödeneği verilmesi,
    7- Seyyar görev tazminatı,
    8- KİT’lerde konut kredi bedeli,
    9- Geçici personele fazla çalışma ücreti,
    10- Geçici personele aile yardımı ödeneği verilmesi,
    11- Geçici personele aile yardımı ödeneği verilmesi,
    12- Geçici personele ek ödeme,
    13- Toplu sözleşme ikramiyesi,
    14- Bazı personelin giyecek yardımı,
    15- Cuma namazı izni,
    16- Hac izni,
    17- Aile yardımı ödeneğinden geriye dönük yararlanma,
    18- Fazla çalışma ücreti ödemeleri,
    19- Kreş hizmeti,
    20- Engelli çocuk aile yardımı.

    4.Dönem Toplu İş Sözleşmesini İncelemek İçin Tıklayınız

    Kaynak: Resmi Gazete (25.08.2017 – 30165)

    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

    BİR CEVAP BIRAK

    Please enter your comment!
    Please enter your name here