Etiket: ücret
Ücreti Ödenmeyen İşçi, Bu Ücreti Kimden ve Hangi Yollardan Talep Edebilir?
KONU: İşçi Ücreti
Ücreti Ödenmeyen İşçinin, Bu Ücretini İşverenden Dava Ya Da İcra Takibi Gibi Yasal Yollardan Talep Etmesi Mümkündür.
İLGİLİ KANUN MADDELERİ:
(818/md.81)
6098/md.97
4857/md.24,32,33
5953/md.14
Taraflar arasında görülen dava...
Bir Ücretli Yapmış Olduğu Şahıs Sigorta Primlerini Hangi Şartlarda İndirim Konusu...
Ücretli çalışanının yapmış olduğu;
1- Şahıs sigorta şirketlerine ödenen şahıs sigorta primlerinin, mükellefin şahsına, eşine ve küçük çocuklarına ait olması,
2- Sigorta şirketinin Türkiye'de kâin ve...
Tatil Günlerinde Fazla Mesai Yapan Bir İşçinin Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın çalışanlara ödenmektedir. Söz konusu günlerde yasal düzenlemelerle açıklanan esaslara dayalı olarak fazla...
Katılım payı alınmayacak haller, sağlık hizmetleri ve kişiler kimlerdir?
Katılım Payı Alınmayacak Haller, Sağlık Hizmetleri ve Kişiler
(1) İş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan sigortalıdan, bu durumları nedeniyle sağlanan sağlık hizmetleri için SUT’un...
Sgk muayene katılım payı hangi hallerde ve ne kadar alınır?
Muayene Katılım Payı
· Katılım payı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için, genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü...
Özel hastane sağlık hizmetlerinde ilave ücret alabilir mi?
SGK İlave Ücret uygulaması
a) İlave Ücret Alınması
İlave ücret 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 73. Maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenmiştir.
Kamu idaresi sağlık...
Gayrimenkullerde Kira Geliri İstisnası 2017 Yılı İçin Kaç TL’dir?
1- MESKEN OLARAK KİRAYA VERİLEN BİNALARIN KAÇ TL’Sİ GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNADIR?
Binaların mesken olarak kiraya verilmesinden bir takvim yılı içinde elde edilen hasılatın 2017 yılı...
Hastanelerdeki otelcilik hizmetlerinde ilave ücret uygulaması nasıldır?
Otelcilik Hizmetleri
Otelcilik Hizmetlerinde İlave Ücret Uygulaması
Sözleşmeli sağlık kurumları, asgari banyo, tv ve telefon bulunan; 2 yataklı odalarda sundukları otelcilik hizmetleri için SUT eki EK-2/B...
Eşit işe eşit ücret ödemek zorunda mıyız?
Eşit işe eşit ücret ödemek zorunda mıyız?
SORU
… İşveren aynı kodla giriş yaptığı personele eşit işe eşit ücret vermek zorunluluğu ilkesine göre muhsgk ya geçmeden...
Ücretin Ne Kadarı Haciz Edilebilir veya Başkasına Devir Temlik Edilebilir?
1- ÜCRETİN NE KADARI HACİZ EDİLEBİLİR VEYA BAŞKASINA DEVİR TEMLİK EDİLEBİLİR?
4857 sayılı İş Kanununun 35’inci maddesinde işçilerin aylık ücretlerinin ¼’den (dörtte birinden) fazlasının haczedilemeyeceği...
