Etiket: tatil

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden, Beş yıldan fazla on...

Mevsimlik işçilere ve kampanya kapsamında bir yıldan az süren işlerde çalışanlar yıllık ücretli izin alabilir mi?  Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya...

Yıllık ücretli izin hakkı kimlere verilir?  İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık...

Restoran, otel, lokanta vb. yerlerde müşterilerden personellere verilmek için alınan yüzde ücretlerinin dağıtılmasından kim sorumludur? Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen...

Hangi çalışma süreleri tatil ücretinin hesaplamasına dâhil edilmez? Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama,...

Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır? Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı...

Personele ödenen tatil ücreti nedir? İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır? Parça başına, akort, götürü...

Geçici iş görmezlik ödeneği alacak bir kişinin iş görmezlik süresi ulusal bayram ve genel tatil günlerine rastladığında ilgili günler için ödeme alır mı? İşçilere geçici...

İş kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o...

4857 no.lu İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63’üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir...