Etiket: sözleşme

 Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?   Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila...

Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi?   Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarının 2 günden...

Çalışanlara hamilelik ve doğum hallerinde sağlanan haklar nelerdir?   4857 sayılı İş Kanununun 74’üncü maddesi kapsamında; kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta...

Eşi doğum yapan işçiye kaç gün izin verilmesi gerekmektedir? 4857 sayılı İş Kanununun Ek 2’nci maddesi gereğince işçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana...

Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?   Yasal düzenleme gereğince haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmakta, bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak...

İşveren uzun süreli rapor alan işçinin sözleşmesini fesih edebilir mi? Uzun süreli rapor alan işçinin iş sözleşmesi bu nedenle feshedilebilir mi? İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık...

1- EMEKLİLİK NEDENİ İLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ AYNI İŞYERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ? Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını...

Kooperatif ana sözleşmesini imzaladıktan sonra kurucu ortaklıktan ayrılmak isteyen kişinin ne yapması gerekir? Kooperatif ortaklığına girme konusunda kişinin serbest irade beyanı gerektiğinden ve bu irade...

TÜKOSEP'in genel amacı nedir? TÜKOSEP'in genel amacı: Kooperatifçiliğe daha elverişli bir ortam sağlamak; toplumda olumlu bir kooperatifçilik imajı oluşturmak ve sektöre güveni artırmak; verimli ve...

Bakanlık izni alınmadan kooperatif kuruluş ve ana sözleşme değişikliği yapılabilir mi? Kooperatif kuruluş ve ana sözleşmede değişiklik yapılması işlemleri Ticaret Bakanlığı’nın iznine tabidir.       Kaynak: Ticaret Bakanlığı Yasal...