Etiket: ödeme

Yıllık izinlere ait düzenlemeler kimin tarafından yapılır? Yıllık ücretli izinlerin, yürütülen işlerin niteliğine göre yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı, izinlerin ne suretle ve kimler tarafından...

İş sözleşmesi sona erdikten sonra kullanılmayan izinlere ait ücret ne olur? İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık...

Yurt dışında serbest bölge kurulmasına kim karar verebilir?  3/6/2011 tarihli ve 637 sayılı Ekonomi Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 12’nci maddesinde yer...

Serbest bölgelerde işletme sözleşmeleri yenilenmesi, değiştirilmesi ve süre uzatımı nasıl yapılır? İşletme sözleşmesinin sona ermesinden önce, işletici tarafından işletme sözleşmesinde belirtilen taahhütlerin yerine getirilmiş olması...

Yıllık ücretli izinde personel başka bir yerde çalışabilir mi? Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu...

Yıllık ücretli izinler yıl içerisindeki hastalık, ücretsiz izin gibi izinlere mahsup edilebilinir mi? İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya...

Serbest bölgelerde faaliyette bulunacak işleticilerin teşekkül tarzı, görev, yetki ve sorumlulukları, bu işleticilere ve kullanıcılara verilecek, faaliyet ruhsatları ve iptali, bunların sınai ve ticari...

Serbest bölgelerde, faaliyet gösterecek işyerlerinde yabancı uyruklu yönetici ve vasıflı personel çalıştırılabilir. Buna ait esaslar yönetmelikte belirlenir. Serbest bölgelerde Türkiye Cumhuriyeti sosyal güvenlik mevzuatı hükümleri...

Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Bu iznin  İş Kanunun 53’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.   Kaynak: 4857 Nolu İş...

Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır: a) İşçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler (Ancak, 25 inci maddenin...