Etiket: iş akdinin sonlandırılmasının geçerli bir sebebe dayandırılması

Feshin geçerli sebebe dayandırılması Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren,...