Etiket: Çalışanın İş Akdinin Hangi Geçerli Sebebe Dayandırılmasına İlişkin Hususlar

Feshin geçerli sebebe dayandırılması Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden...