Etiket: çalışan

Gıda Bankacılığı kapsamındaki yardımlar KDV’den muaftır Fakirlere Yardım Amacıyla Gıda Bankacılığı Faaliyetinde Bulunan Dernek ve Vakıflara Bağışlanan Bazı Malların Tesliminde KDV İstisnası; 3065 sayılı Kanunun (17/2-b)...

1- YILLIK İZİN BÖLÜNEREK KULLANILABİLİR Mİ? Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin 3’e bölünerek kullanılabilir. Ancak böyle bir durumda izinlerin...

1- KİMLER 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDADIR? İş sağlığı ve güvenliği; 1.1- Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, 1.2- Bu işyerlerinin...

(GİB - ÖZELGE) Konu: Tahsil edilemeyen hasılata nasıl karşılık ayrılacağı ve söz konusu tutarın nasıl giderleştirileceği. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, ... Vergi Dairesi Müdürlüğünün... vergi...

KONU: İşçi Ücretinin Tespiti Davacı Davalının Hiçbir Gerekçe Yokken İşi Bıraktırdığını İddia Ederek İhbar Tazminatına İlişkin Takibe Yapılan İtirazın İptalini Talep Etmiştir. Davalı Davacının İhbar...

Çalışanlara aşağıdaki hallerde sağlık muayenesi yapılmalıdır; 1- İşe girişlerde, 2- İş değişikliğinde, 3- İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep...

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kadın işçilerin, 1- Doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere, toplam 16 hafta çalıştırılmamaları esastır. 2- Çoğul gebeliklerde doğum...

1- EMZİRME İZNİ SAATİ BÖLÜNEREK KULLANILABİLİR Mİ? Emzirme izni saati bölünerek kullanılabilir; emzirme iznini hangi saatler arasında ve kaça bölerek kullanacağını kadın işçi belirler. 2- EMZİRME...

Her hizmet yılına ait yıllık iznin gelecek hizmet yılı içinde kullanılması mümkündür. Örneğin; 2017 yılı yıllık iznine 01.02.2018 tarihinde hak kazanılmış ise, iznin 01.02.2018 -...

Değişik firmalarla olsa bile çalışma aynı işyerinde aralıksız bir biçimde sürdürüldüğünde ve yıllık izne hak kazanma süresi dolduğunda yıllık izin hakkı kullanılabilir. Taşeron firmanın değişmiş...