Etiket: çalışan

1- TOPTAN ÖDEME NEDİR? Toptan ödeme: Bir iş yerinde çalışan sigortalıların emeklilik için gerekli yaş şartını doldurduğu halde prim ödeme gün sayısı ve / veya...

1- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU HANGİ DURUMDA VE KİM TARAFINDAN OLUŞTURULUR? İşveren, 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren sürekli...

İşçinin fazla çalışma ya da fazla sürelerle çalışma nedeniyle hak ettiği serbest zaman 6 ay içinde kullandırılmalıdır. Kaynak: İş Kanunu Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel...

Kadın gazetecinin hamileliği halinde, hamileliğin 7’nci ayından itibaren doğumun 2’nci ayının sonuna kadar izinli sayılır. Bu müddet zarfında müessese gazeteciye son aldığı ücretin yarısını...

1- İŞVERENLE İŞÇİ İŞ KOŞULLARINI ANLAŞARAK DEĞİŞTİREBİLİR Mİ? İşveren ile işçi çalışma koşullarını anlaşarak değiştirebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesinde taraflar anlaşarak çalışma koşullarını...

Kamuya yararlı derneklere bedelsiz verilen teslim ve hizmetler KDV’den muaftır. Belli Kurum ve Kuruluşlara Yapılan Bedelsiz Teslim ve Hizmetlerde kdv İstisnası; 3065 sayılı Kanunun (17/2-b) maddesinde;...

- Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; - Meslek liselerinde okumakta iken veya...

KONU: Konaklama Hizmetinde KDV - Emsal Ücret Şirket İşletme Personeline Bedelsiz Olarak Konaklama Hizmeti Sunulmuş Olması Hizmetin Niteliğini Değiştirmeyeceğinden, Emsal Ücrete Göre Vergilendirilmesi Gerektiği Hakkında. İLGİLİ...

Sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır. Ancak; 6331 sayılı İş Sağlığı...

(GİB – ÖZELGE) Konu: Yurt dışına verilen mühendislik hizmetleri kapsamında personele ödenen ikramiye ve kıdem tazminatı ödemelerinin müşterek genel gider olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ve İndirim...