Etiket: çalışan

Erkek yetimlere Emekli Sandığı Kanununa göre aylık bağlanabilmesi için; malullük ve muhtaçlık şartları birlikte aranmaktadır. 4/a’dan (SSK) emekli aylığı aldığınız için muhtaç olamayacağınızdan, tarafınıza aylık bağlanması...

1- BORÇLANILAN YURT DIŞI SÜRELERİ DİKKATE ALINARAK MALULLÜK, YAŞLILIK VE EMEKLİ AYLIĞI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR? Borçlanılan sürelere göre malullük, yaşlılık veya emekli aylığı bağlanabilmesi için; 1.1-...

Temizlik şirketinden personel desteği alan firmayız. Çıkışı gerçekleşen personelin ihbar tazminatı bedeli KDV'siz olarak fatura edildi. Faturayı KDV’siz düzenlemek doğru bir işlem midir? Yanlış...

Bir şirkete çalışan işçilerden yeni başlayanlara diğerlerinden farklı sosyal yardım yapması durumunda, işçilerin sendikaya gitmesi durumunda yapılan sözleşmeye istinaden işveren ve işçiyi bağlayıcı bir...

Ssk dan yazı getirerek işyerinden ayrılan bir işçinin emeklilikten önce kıdem tazminatı ödenmiştir. İşten ayrıldıktan sonra yaklaşık bir ay sonra aynı işçi tekrar işe...

Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve gerekli sigorta primlerinin ödenmesi esastır. İş sözleşmesinde deneme süresi düzenlenmiş olması veya başka bir...

Zorunlu BES - Tedrici katılım tarihinden sonra çalışan sayısının değişmesi işvereni nasıl etkileyecektir? (i) Sisteme bir defa dahil olmuş bir işverenin çalışan sayısının ileri bir tarihte düşmesi,...

ÜCRETLERE HANGİ ARALIKLARLA VE HANGİ ORANLARDA ARTIŞ UYGULANMALIDIR? Yasal düzenleme gereği, işçi işveren ilişkileri iş sözleşmeleri yolu ile saptanmaktadır. İş sözleşmeleri yasaya aykırı olmamak şartıyla...

1- İŞVEREN ÇALIŞANINI BAŞKA BİR ŞUBEYE ÇALIŞMAK İÇİN GÖNDEREBİLİR Mİ? İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da...

 7143 Sayılı yapılandırma ile KDV ve Kurumlar Matrah artırımının muhasebe kayıtları 689 KKEG gider olarak mı kayıt edilecek? Eğer yanıt evet ise bu kaydı...